В статия за The Wall мениджърът на PR за автомобилни автомобили Том Калоу постави под въпрос собствеността на профили в Twitter, които комбинират имена на служители и работодатели.
Той отбелязва, че главният политически кореспондент на Би Би Си, Лора Куенсберг, с дръжката @BBCLauraK, вече е преминала към ITV и профилът й е преименуван съответно на @ITVLauraK. Поради това BBC „загуби“ 60 000 последователи и Калоу смята, че BBC „е имала доста приличен иск за собственост върху акаунта в @BBCLauraK Twitter“, отчасти на основата на това, че смята Twitter по-близък по своята същност до блог, отколкото имена в книга с адреси.
„Докато микроблоговете на кореспонденти на Би Би Си текат от сървърите на Туитър, Би Би Си контролира кои туитове излизат и трябва да може да заявява иск за собствеността на всеки официален акаунт - не на последно място, защото сега се популяризират на видно място на екрана по време на новини бюлетини и дори предавания като Newsnight и време за въпроси ", каза той в статията си.
Впоследствие администраторът на BBC News Channel Кевин Банкхърст заяви в туит, че „потребителите на Twitter могат да се решат - и да се надяваме да следват Лора, както и @bbcnormans“.
Калоу каза пред .net, че проблеми, свързани със собствеността на акаунти в Twitter, за първи път са му се появили, когато хората са преместили ролите в неговия сектор (автомобилната PR индустрия) са сменили дръжките, за да отразят своите работодатели. Попитахме Калоу дали смята, че организациите трябва да направят повече, за да защитят популярни акаунти и да определят правила за своите служители. "Това зависи до голяма степен от организацията", каза той. "Със сигурност смятам, че третирането на социалните медии като доста органично е добра практика и прекалената предписка има тенденция да задушава идеи и личности." Но той предупреди, че компаниите трябва да имат политики относно марките, използвани в потребителските имена, и че редакционните редове не трябва да се размиват.
В журналистиката и други области Калоу твърди, че включването на името на вашия работодател в дръжката е нож с две остриета: „Това може да ви даде доверие, ако вашата организация е престижна и надежден източник, но също така натоварва потребителите с по-голяма отговорност за това, което те пишете и може би дори по-малко свобода ".
Неговият личен възглед е, че организационните емисии трябва да са мястото, където ще намерите имена на компании и ако пишете в индивидуално качество - дори ако правите това за работодател - "може би е най-добре да изключите името на вашата организация, за да бъдете на сигурно място, освен ако няма ясна политика, посочваща, че сте собственик на този акаунт направо ".
